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虽然，只是，中新社首尔9月27日电 (记者 刘旭)位于韩国年夜田市的韩国国度信息资本治理院26日晚间发作火灾，致使600多个当局业务零碎休止运行。 韩联社援用年夜田市消防本部消息说，外埠时间26日20时20分许，国家信息资本管理院5层计算机房内锂离子电池爆炸引发大火。大田市消防本部投入170余名流员以及63辆消防车停止灭火任务，至27日6时30分许基本把持住火情。据悉，这次火警在切断电源替换电池的过程当中发生，作业...
最近，换言之，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比添加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜先生就业”能够看到，从阁下到地方，各级党委以及政府都把年夜学生待业任务摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘活动、就业才能提拔“双千”打算、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...
对比而言，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比减少43万人，而明年结业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜先生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”口头、电子商务行业招聘流动、待业能力提拔“双千”企图、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届卒业生 构造进企面试定向掘客岗位--> 为匡助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特性，组织门生走进重点企业开提醒局面试，打造“访问-练习-录用”疾速通道；地方财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并停止“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个礼拜的练习期满，通过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股分的及第通知书。了局会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生刚刚开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学待业辅导核心副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研运动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参不雅，而高校本人也在开展访企拓岗静止。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方失业需要。该校就业指导做事中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者懂得到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同砚进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在实习后获患上企业发放的及第通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与专业相关行业以及企业的分工分割，增加老师练习就业岗亭机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升先生职业素质以及失业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分散的路径，与企业创建实习实践基地，为学生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还成立了优良雇主单位名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励以及催促毕业生致力参加黉舍停止的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用举止，提高校园招聘举止实效。 中国群众大学在拓宽赋闲渠道方面注重发挥院系气力，各院系结合学科专业特点举办年夜量招聘活动，发掘定向就业岗亭。北青报记者领会到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共举办180余场应聘举动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重维护对于接近百家先锋人才待业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位归入协作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届卒业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货感慨：“要是调度体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，转变故乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的门生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交巨匠长教员所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗促就业专项行动”路程路线，实现对西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科业余特点和地区产业发展需求，积极与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推动校企结合培养重点畛域急需紧缺能人以及拔尖创新人材、共建练习实践基地，着力晋升毕业生服务西部地区经济社会开展的人材供需适配度。 为了激励更多结业生前往西部、前往下层待业，北京交通年夜学施行“典型树模激励工程”，黉舍设立了下层就业专项嘉奖金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举行下层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区待业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开及第示知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就初步了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业工作不能只针对年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一更生入校时开始抓起，帮助学生及早了解自己的专业、尽早计划未来的职业生活生存。 吴紫涵在解决重生报得手续后发明，本身以及所有新生一块儿，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业领导核心主任张博介绍，复活往往对于年夜学业余缺乏了解，并且退学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快认识自己的业余及相关职业，对大老师活乃至将来的职业生涯及早布局。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活方案、就业指点、职业威力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教导融入到本科生全过程培植中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让复活用半小韶年光体验大学四年的生涯，并对于将来开展做出抉择。有的同学挑选了连续进修，但在体验后发明并分比方适自己。在她眼里，比起提拔门生求职才能，高校在帮他们建立准确的职业看法中起的作用更加主要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，就是失业不雅点出现了题目，高校应该增强引导，让教师看到没有同职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业进展与就业向导》贯穿本科四年，按照差别学年学生的生活生存疑心展开系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式处理学生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同砚们供应有用技巧培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校没有能断线办事温度没有减 克日，教育部“高校毕业生离校后待业办事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续举荐针对性强的岗亭信息。传统上，年夜学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干负责人近日指出，当进步一步做好离校未待业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特点是能够联合毕业生的教导背景、专业技能、求职欲望等个人信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗亭。这些岗位信息经过进程学信网公众号推送，将向来连续到往年年底，卒业生需要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365巨匠长教师就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届卒业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院失业专任教员孙雅楠小心到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比力立室，你感兴趣的话可以先看看应聘信息，若是能进口试，我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们待业消息。现在，一些已经结业很久想要换任务的同砚还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有适宜的任务时机还会请她举荐学弟学妹。 两端财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生，会建立特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校老师，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
经过用户反馈，中新网昭通9月30日电 (胡国英 韩胜 张琛魁)9月30日，由中国铁建年夜桥局承建的渝昆高铁重难点管制性工程三股水特大桥合龙。9月30日，渝昆高铁三股水特年夜桥合龙。张琛魁 摄 三股水特年夜桥位于云南省昭通市盐津县境内，由中铁二院勘察设想，为主跨168米、全长546米大跨度高墩桥梁。桥梁跨越平地峡谷区，双侧陡立，断面呈“V”字形，地形地质条件极其简单，施工难度极年夜，是渝昆高铁全线重难点控制性工程。 中国铁建年夜桥局渝昆高铁名目部现场负责人高子行先容，在基础施工环节，针对于峻峭地形，他们采纳精准的丈量定位以及特殊的钻孔桩施工技巧，让桥墩基本在庞杂的地质前提下也能保持稳定。在高墩施工方面，使用液压爬模手艺，实现了高效、宁静的低空作业，实用保障了墩身施工品质和进度。在混凝土浇筑方面，采纳了智能化温控零碎，确保了年夜致积混凝土的施工质量。 随着三股水特年夜桥合龙，渝昆高铁桥梁施工实现97%。渝昆高铁全长约700公里，其中云南段长388.6公里，计划时速350公里，是云南省内首条时速达350千米的高速铁路，全线建成通车后，重庆到昆明的行车时间将年夜幅压缩，对于构建新开展款式、促进沿线地区经济社会高质量发展具有主要意思。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
系统优化，为了，年夜国工匠是高技术人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批经过过程自主培养的年夜国工匠人才名单公布，持续强年夜的高技能人才部队正为我国经济社会高质量发展筑牢“技巧底座”。 在方才结束的第三届大国工匠翻新交换年夜会暨年夜国工匠论坛上，我国首批200名高技术强人，经过一年多的培育正式被付与“大国工匠”人材称呼。 大国工匠彭菲：作为一位年夜国工匠，我也粗浅体会到，高深技人才是推动“中国制作”向“中国创造...
中新网北京9月29日电(记者 岳川)在今日中网与诺斯科娃的女单第三轮比赛中，带伤出战的郑钦文决胜盘因伤退赛。其实本届中网开赛前，郑钦文曾在谈及伤病时透露，自己的身体恢复了“七七八八”。郑钦文在发布会上 中新网记者 徐峻杰 摄 郑钦文在赛后新闻发布会上表示，没有打完这场比赛非常可惜。这是她第一次经历手术(7月接受右手肘部手术)，因此也想通过本次中网比赛测试手肘恢复程度如何，但凡感觉到疼痛加剧，出于对未来职业生涯的考虑，她不会采取很冒险的选择，也不想看到更严重的事情发生，因此最终选择退赛。 郑钦文透露，由于手肘术后尚未完全恢复，其实她在训练中都还没有百分之百发力，因为发球时会感觉到疼痛，所以她在今天比赛前已经预料到赛中可能出现类似的情况。更清楚地认识了自己手肘伤势与身体状态，这是她的收获。郑钦文因伤退赛 中新网记者 徐峻杰 摄 “即便这样，如果我心态更好一些，比赛还是有机会的。但因为疼痛导致思绪太多，第二盘就在犹豫要不要打下去，包括会想这样是否会影响以后的恢复，没有办法专注于比赛。” 郑钦文原本计划参加即将启幕的武汉网球公开赛，但现在可能出现变数。她表示，接下来她会接受核磁检查，进一步了解伤情，因此目前没有确切的恢复时间表，未来安排要与团队再讨论。(完)--> 【编辑:张令旗】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】