发布时间：2025-09-28 21:45 | 来源：鸡油香菇网 | 浏览：678次
数据显现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。针对于，中新网9月30日电 据农业农村落部网站新闻，据农业屯子部监测，9月30日“农产品批发价格200指数”为118.76，比昨天下落0.04个点，“菜篮子”产物批发价格指数为119.66，比今天降落0.03个点。 停止昔日14:00时，天下农产物批发市场猪肉平均价格为19.31元/千克，比今天降低0.1%；牛肉66.32元/千克，比今天回升0.6%；羊肉62.15元/千克，比今天回升0.8%；鸡蛋8.3...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从核心到地方，各级党委和政府都把年夜学生待业事情摆正在优先地位。最近，2025年9月27日5时49分在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生5.6级地震，震源深度10千米，距离天水郊区148公里。地震发生后，甘肃省消防救援总队迅速响应，马上集结定西、兰州、天水支队集结280名消防救济职员、42辆消防车、2000余件套设备东西在营区集结，定西支队陇西年夜队前突力量已经出动。--> 目前，暂未接到房屋倒塌及职员伤亡警情，总队批示中间延续跟踪震中状况。...。 从今年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行为”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘勾当、就业能力提升“双千”策划、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为资助门生实现高质量就业，各高校订从头生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜师长教师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。别的，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有屈的精神。北京市文化以及游览局经心梳理都会赤色影象，串联起那些承载着...。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、完成高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特性，组织门生走进重点企业开提醒局口试，打造“访问-练习-录用”倏地通道；地方财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱卒业生投身西部与基层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过问难考核后，他将有可能收到宝钢股份的及第照顾书。成果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届毕业生刚刚最先秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学失业指点核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更浅显地认识先生；另一方面，学生也希望无机遇去企业实地参不雅，而高校自身也在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动在2024年推出，由校领导带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需要。该校就业唆使服务中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获患上企业发放的考中通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”流动积极拓展企业资源，加强与专业相干行业以及企业的合作联络，增加老师练习就业岗位机遇，让高足走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视线，提拔门生职业素养以及待业才能。经由校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建立练习实践基地，为先生练习失业供应有力反对于。 杨中英引见，学院还建设了优良雇主单位名录，动态保护相助企业数据库，展开校友地点企业定向推举。在激励以及督匆匆结业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重施展院系实力，各院系结合学科专业特征举办少量应聘举动，发掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国人民大学招生失业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为毕业生定向发掘失业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特性，共举办180余场招聘活动，开掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家前锋人才就业实习实际基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届卒业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，扭转他乡需要真学问、硬技巧。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的师长老师代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点以及区域产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接，推进校企结合造就重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地，出力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回下层待业，北京交通年夜学施行“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点范围待业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一年评选奋飞奖，停止下层工作训练营。2024届，基层失业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名门生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学劈头策划 寒假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)镇静地拆开及第告知书时发现，随通知书一块儿寄来的另有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》，让他很是不测：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校熟悉到，就业任务不克不及只针对年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一更生入校时开始抓起，协助先生尽早认识本身的业余、及早计划将来的职业生活。 吴紫涵在操持重生报到手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，重生每每一对大学专业没有足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快晓患上自己的专业及相干职业，对于年夜教师活以致未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，蕴含生活规划、就业批示、职业威力专题提拔、创业教诲等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教育融入到本科生全过程培养中，以至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹陈诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”勾当，让新生用半小常常候体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了连续进修，但在体验后发明并不患上当自己。正在她眼里，比起晋升教师求职能力，高校在帮他们树立精确的职业看法中起的作用更加重要。比如往常一些学生一味求稳考公考编，就是失业看法出现了标题，高校该当增强引导，让学生看到差别职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业成长与就业指导》贯穿本科四年，按照分比方砚年学生的生涯困惑发展系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营，平面环绕式解决弟子的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑筹划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到师长教师咨询，请她协助改动简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已经离校、未赋闲的毕业生延续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学卒业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业办事司相干担任人近日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的赋闲帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入待业服务规模，做到“离校不时线”。 “高校毕业生离校后就业办事”小挨次的岗位信息来自国家大教师待业服务平台内，其特色是能够连系毕业生的教诲布景、业余本领、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息经过过程学信网年夜众号推送，将一直持续到今年年末，卒业生需要关注该民众号。此外，暑假以来，国度24365大学生就业办事平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、消耗/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也庆幸作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”师长老师就业做事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线选择简历，而后与结业生约定时光在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任老师孙雅楠细致到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的地位和你对于比匹配，你感喜好的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的门生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教师每一周城市以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。面前目今现今，一些曾经经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联结，一些结业外行里有适合的事情时机还会请她举荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业动向的师长老师，会建立专门的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生，依据他们的需要定向推举，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者改换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网宜宾9月29日电(宋成均 张宝林)29日，四川宜宾市长宁县蜀南竹海中华大熊猫苑举行开园仪式，四只来自中国大熊猫保护研究中心的大熊猫“津柯”“麒麟”“平平”“梵星”顺利入驻蜀南竹海景区。开园仪式现场。长宁县融媒体中心 供图 蜀南竹海中华大熊猫苑选址国家AAAA级景区蜀南竹海。该景区幅员面积120平方公里，核心景区44平方公里，13万余亩翠竹覆盖了27条峻岭、500多座峰峦。蜀南竹海中华大熊猫苑的正式开园，可进一步提升蜀南竹海生态价值与品牌影响力，也是宜宾首度将“国宝”大熊猫与蜀南竹海深度融合，积极探索生态文旅发展之路。入驻蜀南竹海景区大熊猫。长宁县融媒体中心 供图 据了解，蜀南竹海中华大熊猫苑设有AB两个大熊猫展馆，以蜀南竹海春、夏、秋、冬四季为主题，打造出各具特色的熊猫生活空间。这里不仅为大熊猫提供了舒适宜居的环境，更成为集大熊猫保护、科普教育、文化旅游等多功能于一体的综合性基地。入驻蜀南竹海景区大熊猫。长宁县融媒体中心 供图 蜀南竹海中华大熊猫苑是中国大熊猫保护研究中心与宜宾市政府、长宁县政府在大熊猫饲养、科研与宣教、文化品牌建设及旅游产品开发等方面开展的全方位合作项目。同时，中国大熊猫保护研究中心还将支持宜宾建设“国际熊猫城”、大熊猫文化国际旅游目的地，支持宜宾举办大熊猫文化旅游节庆活动和与大熊猫相关的高峰论坛、学术会议等。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】